EMPOWERING AFRICAN WOMEN IN THE POSTAL SECTOR

En marge de la 42ème session ordinaire du Conseil d’administration de l’UPAP qui vient de se terminer, des femmes africaines occupant divers postes dans les administrations postales se sont réunies dans le but de relever les défis et opportunités uniques au sein du secteur postal, favorisant la collaboration et l’autonomisation à travers le continent.

Le siège de l’Union panafricaine des postes (UPAP) était en effervescence alors que les dirigeantes africaines de tout le continent convergeaient vers une mission extraordinaire : rédiger un plan global d’égalité des sexes et d’autonomisation des femmes dans le secteur postal en Afrique.

La Secrétaire générale adjointe de l’Union panafricaine des postes, Mme Jessica Hope Ssengooba, a donné le ton de la réunion en déclarant que les femmes devraient être au centre de la définition de l’avenir du secteur postal en Afrique.

« Nous avons besoin d’un avenir postal meilleur, un avenir dans lequel l’égalité des sexes n’est pas seulement un idéal mais une réalité dans la mesure où la plupart des communautés mal desservies par les services postaux sont des femmes », a-t-elle déclaré.

La séance de réflexion a donné lieu à un amalgame d’idées et de stratégies sur la manière d’offrir des programmes de mentorat, une formation en leadership sur la diversité de politiques et de culture dans les lieux de travail au sein du secteur postal africain.

« Le mentorat peut fournir des conseils et un soutien, aider les femmes à naviguer dans leur carrière et à atteindre leurs objectifs tout en créant des réseaux et des plateformes permettant aux femmes de partager leurs expériences, de se soutenir mutuellement et de plaider en faveur du changement », a-t-elle expliqué.