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Les pays africains discutent des questions de rémunération à Arusha.
Les pays africains discutent des questions de rémunération à Arusha.
La ville d’Arusha en Tanzanie sert de cadre à la table ronde sur les questions de rémunération pour les pays membres de l’Union postale universelle (UPU) organisée du 21 au 23 Janvier 2020, par l’UPU en collaboration avec l’Union panafricaine des Postes (UPAP), le Gouvernement tanzanien et la Poste France.
En ouvrant les travaux, le Secrétaire général de l’UPAP, M. Younouss Djibrine, a d’emblée salué les relations étroites de coopération et de travail entre l’UPU et l’UPAP qui constituent « un témoignage vivant de leur engagement constant à œuvrer pour le développement permanent des services postaux en Afrique ».
S’adressant aux participants, M. Younouss Djibrine a souligné l’intérêt particulier aux aspects des travaux d’Arusha, à savoir : la mise en œuvre du Plan d’intégration des produits (PIP), la mise en œuvre du Plan de rémunération intégrée (PRI), la mise en œuvre d’une feuille de route pour l’élaboration d’un Système de rémunération intégrée (SRI), l’aperçu général des Systèmes de rémunération intégrée au cours du Cycle de Congrès actuel (2018-2021), le réaménagement de la rémunération par rapport au Plan d’intégration des produits – aménagement du portefeuille de services, les résultats du 3ème Congrès extraordinaire sur la Rémunération, la mise en place de la rémunération des envois de format E, les propositions pour la mise en place d’un Système de rémunération intégrée pour les envois de la poste aux lettres (format P & G), les services complémentaires et les colis postaux, le résumé des propositions et élaboration des documents de travail pour le Congrès de 2020, et le plan d’affaires d’Abidjan – Propositions en vue de la mise en place d’un PRI et d’un SRI.
Le Secrétaire général de l’Upap a exhorté les uns et les autres à orienter leurs échanges vers la recherche de propositions consensuelles et fédératrices à l’instar de la démarche adoptée lors du 3ème Congrès extraordinaire tenu à Genève, et où l’Afrique a fait entendre sa voix avec la proposition de la désormais fameuse “TEAM » Approach- Together Everyone Achieves More!).
Il faut noter que le Secrétaire général de l’UPAP a été précédé à la tribune par le représentant Monsieur Altamir D. Linhares (Responsable du programme rémunération, gouvernance, développement et intégration à l’UPU, et le Directeur général de la Poste de Tanzanie, M. Hassan Mwang’Ombe.
A la fin de la table ronde, des attestations ont été remis aux participants venus de 42 pays.
Discours SG UPAP Table ronde sur la rémunération Arusha
UPU Presentation Rountable on remuneration
UPU Presentation Rountable on remuneration1
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